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THE FINAL POSITIVE GOAL OF MAINTENANCE OF HEALTH CAN ONLY BE ACHIEVED BY THE PEOPLE THEMSELVES.    L'ULTIME BUT POSITIF DE PROMOTION DE LA SANTE NE PEUT ÊTRE ATTEINT QUE PAR LA SEULE ACTION DES POPULATIONS ELLES-MÊMES.

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Afin qu’ils maîtrisent au mieux ces nouveaux instruments de travail que constituent les NTIC, les professionnels de la santé doivent recevoir une formation adéquate.

Elle comprend non seulement une formation au maniement des nouveaux outils mais également une formation à la qualité, aux nouvelles conditions de l’exercice médical, aux dimensions humaines, éthiques et déontologiques de leur utilisation.

"Prospectives" conçoit et organise des formations assurées par des intervenants, tous experts reconnus dans leur discipline :

 

Public : Professionnels de santé, Cadres et dirigeants des entreprises de santé, et leurs interlocuteurs.

Formations coordonnées axées sur :

  • L'ingénierie de formation

  • Le management de projet

  • L'efficacité personnelle.


Téléphone
(225) 22474705 - 06722358
Télécopie
(225) 22475450
Adresse postale
08 BP 312 cidex 3 Abidjan 08 Côte d'Ivoire
    
Informations diverses : hplanners@gmail.com
Espaces publicitaires : hplanners@gmail.com
Support client : hplanners@gmail.com
Administrateur Web : prospective.engineers@gmail.com
 


 

 

Programme 2007 :

  1. Séminaires

  2. Planification de projets

    • Module 1 : Concepts de base
    • Module 2 : Planning de projet
    • Module 3 : Mettre le projet à exécution
    • Module 4 : Suivre l’évolution du projet
    • Module 5 : Les outils de travail en commun
  1. Qualité du management de projets

    • Module 1 : Miser sur la Qualité
    • Module 2 : Mesure de la satisfaction Client
    • Module 3 : Les Processus d’entreprise
    • Module 4 : Processus et Qualité
    • Module 5 : ISO 10006:2003
  1. Création de valeur en entreprise

    • Module 1 : Compétence et synergie
    • Module 2 : Autonomie et responsabilités
    • Module 3 : Confiance
    • Module 4 : Contenu et diversité des tâches
    • Module 5 : Reconnaissance et disponibilité de la hiérarchie
  1. Efficacité personnelle en entreprise

Le coaching est l’accompagnement de personnes ou d’équipes ; il a pour objectif le développement de leurs atouts professionnels et humains dans l’exercice de leurs responsabilités et pour la réussite de leurs projets.

Dans un environnement toujours plus incertain, l’entreprise est en changement permanent. L’entrepreneur ne peut plus tout maîtriser. La limite de l’entreprise est plus humaine que technique. Souvent seul et dans une action permanente, l’entrepreneur trouve dans le coaching un espace de recul pour trouver des solutions adaptées à ses problématiques.

  1. Pratique de la e-Medecine

Il est indispensable d’appliquer les NTIC aux méthodes de formation des professionnels de santé, qu’il s’agisse de la formation initiale ou de la formation continue.

En particulier, doivent être développés les moyens de formation interactifs, reposant sur des contenus validés par le corps enseignant et par les différents acteurs intervenants dans la formation des professionnels de santé (ordres et organismes professionnels, sociétés savantes notamment). L’objectif à atteindre est que les professionnels s’approprient au mieux ces outils.

  1. Time Management

Il y aura toujours plus de choses à faire que de temps disponible. Notre temps et notre énergie sont limités. Les demandes viennent des autres, nos limites doivent venir de nous-mêmes.

L’important n’est pas de «tout faire» mais de faire ce qui est «le plus important» : savoir se concentrer sur l’essentiel, apprendre à prioriser et négocier ses engagements en tenant compte de ses limites et non selon le bon vouloir des autres.


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Dernière modification : 18 January 2007